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Pinnacle technologie Consulting Group est bien équipé avec une équipe de consultants expérimentés qui améliore l'alliance des entreprises et de la technologie. Nos services-conseils d'affaires comprennent l'évaluation des besoins, la stratégie, l'architecture, la mise en ouvre et d'exploitation des feuilles de route. Nos consultants combiner leur vaste expérience technique avec une forte stratégique et orientée vers les activités de leadership pour aider nos clients à définir et exécuter des plans pour les investissements qui permettent d'optimiser le coût total de possession. Nous offrons des services de consultation sur place, soit sur une base régulière ou comme une partie d'un ensemble de la mise en ouvre du cycle de vie.

À Pinnacle technologie, nous fournir à l'industrie des compétences et des talents sur le court et à long terme. Notre équipe a haut IT talent tels que:

  • Chef de projet

  • IT Architect

  • Software Architect

  • Programmeur

  • Software Engineer

  • Applications Developer

  • Web Developer

  • Développeur de bases de données

  • Base de données Administrator

  • Administrateur de réseau

  • Administrateur de systèmes

  • Network Security Engineer

  • Network Engineer

  • Formateur technique

  • Rédacteur technique

  • Le spécialiste du soutien et de gérerr


D'interaction avec les différentes industries dans ‘ en temps réel’ au fil des ans nous a amenés à créer un éprouvées et en profondeur processus de recrutement qui comprend:
  • Développer les descriptions d'emploi précises

  • Rédaction de cette annonce, décrivant la position et les principales qualifications requises

  • La publication d'annonces dans les milieux les plus susceptibles d'atteindre les candidats potentiels

  • Le développement d'une série de téléphone de dépistage questions

  • Passant en revue les curriculum vitae et d'identifier les meilleurs candidats

  • De dépistage des candidats par téléphone

  • La sélection des candidats pour l'évaluation

  • Évaluation des candidats potentiels pour leurs compétences et leurs attributs

  • Vérification des références personnelles

  • Planification et conduite de candidats

  • Sélection du candidat

  • L'exécution d'un arrière-plan CHECk

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