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Pinnacle Tecnología tiene una vasta reserva de los datos examinados para los profesionales de TI que están dispuestos a ser reubicados para el extranjero.
Hemos desarrollado fuertes en la manguera de expertos para apoyar las necesidades de los clientes en busca de asistencia en la contratación de profesionales de TI a través de H1-B proceso de la India, Reino Unido y Bahrein.
Ofrecemos servicios de consultoría in situ, ya sea sobre una base permanente o como parte de una aplicación total del ciclo de vida.
Modelo de dotación de personal cuenta con 3 sencillos pasos para la persona adecuada con el derecho talento en el momento adecuado.
Evaluación de personal
En Pinnacle entendemos que cada empresa es única en su modelo de contratación y cada proyecto es diferente en su tamaño y alcance. Ayudamos a nuestros clientes en dar prioridad a cuestiones relacionadas con los planes de los proyectos con el fin de aclarar las necesidades de personal. Nos ayudan a mejorar su proyecto de dotación de personal en primer lugar los planes de su comprensión
- Objetivos de negocio y objetivos
- Estructura orgánica, las funciones y la cultura
- Principales iniciativas de proyectos con plazos y resultados
- Actual estructura de personal
Con Pinnacle, que es mucho más que colocar una persona. Se trata de aprender lo que se necesita para garantizar su éxito a largo plazo.
De selección de contratistas
Identificamos la mejor contratista para satisfacer sus necesidades de los proyectos. Al entender sus necesidades hemos sido capaces de llenar nuestros clientes contrato de posiciones.
- Industria centrado en cuenta los equipos de -
Nuestra cuenta equipos se han especializado experiencia y pista de sonido en los registros específicos de su industria. Esto permite a nuestros reclutadores para encontrar exactamente el contratista necesita. Nuestra contratación de equipos de relaciones con los mejores expertos, y pueden aprovechar un gran regional, nacional e internacional Pinnacle talento. Este enfoque altamente mantiene nuestros reclutadores bien equipada para la red y calificar entre los mejores contratistas en su industria.
- Identificación y el proceso de selección - A través de nuestro fondo en la selección y proceso de correspondencia, nos encontramos con la persona exacta que se ajusta a las exigencias del trabajo y su cultura corporativa. Pinnacle centrarse en su trabajo específico para que nos permite identificar la calidad de los candidatos dentro de su mercado vertical y creó las entrevistas dentro de las 24 horas o menos!
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Garantía de buena ejecución - Pinnacle porque está demostrado promesa de rendimiento, garantía de éxito.
Administración del Desempeño de
Pináculo de la atención primaria para ayudar a maximizar los resultados de los proyectos. Esto se logra mediante la mejora de la utilización de los contratistas, alineando el desempeño reunión con los objetivos del proyecto y la adaptación a los cambios en los planes de los proyectos. Este proceso garantiza el éxito de cada cliente y para cada uno de los contratistas.
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Nueva orientación de inicio -
Nuestro desempeño orientación comienza con una reunión global que está diseñado para minimizar el contratista hasta la rampa inicial y aumentar la productividad mediante el intercambio de conocimientos de todos los servicios de apoyo y el establecimiento inmediato entre las expectativas - el cliente, el contratista y Pinnacle
- Examen del Rendimiento -
Una revisión semanal es el programa de instalación hasta que el contratista consigue completar la capacidad de adaptación a su función! Si se refiere a cuestiones o se identifican durante el examen, un plan de acción se crea y el seguimiento de los procedimientos se ponen en práctica para garantizar el éxito continuado. Al hacer este programa en forma continua, rápida y eficiente de parte de nuestro servicio, usted recibirá un enorme valor en la maximización de resultados contratista.
- Destreza Hasta gradación - Nos aseguramos de que el contratista está siempre actualizada en su área de especialización. Nos asociamos con los líderes del sector en diversas tecnologías para asegurar que nuestros consultores son constantemente capacitados y certificados y su talento se mantiene ACTUAL.
- Contrato de liquidación - Al final de cada contratista de la cesión de revisión para garantizar que todos los objetivos finales que se han cumplido, la documentación apropiada y la transferencia de conocimientos a su personal se ha llevado a cabo junto con el buen regreso de los equipos cliente y la información confidencial
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